Laboral | Garantizan período de prueba de tres meses en contratos de trabajo.


En un contrato de trabajo, el empleador y el trabajador no pueden pactar un plazo menor de tres meses como período de prueba. En un contrato de trabajo, el empleador y el trabajador no pueden pactar un plazo menor de tres meses como período de prueba. Así lo determinó el Juzgado de Trabajo Permanente Zona … Sigue leyendo Laboral | Garantizan período de prueba de tres meses en contratos de trabajo.