Para calcular la Compensación por el tiempo de servicios – CTS debes considerar la Remuneración computable (RC) sueldo básico que recibe el trabajador. Además, tener presente para el cálculo lo siguiente: Sueldo sin descuentos. Monto de asignación familiar (si es el caso). 10% RMV = S/ 102.50 (1,025 X 10%) a partir de mayo 2022. Total de horas extras en el último semestre … Sigue leyendo 2024 ✅ Planilla y Cálculo de CTS en Excel, Regimen General y Pequeña empresa (REMYPE)
