Modelo de Liquidación de CTS en Word

El empleador debe entregar a cada trabajador, bajo cargo dentro de los 5 días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación debidamente firmada que contenga cuando menos la siguiente información:
a. Fecha y número u otra seña otorgada por el depositario que indique que se ha realizado el depósito.
b. Nombre o razón social del empleador y su domicilio.

c. Nombre completo del trabajador.
d. Información detallada de la remuneración computable.
e. Período de servicios que se cancela; y
f. Nombre completo del representante del empleador que suscribe la liquidación.
A su vez, el depositario deberá informar al trabajador titular de la cuenta CTS sobre su nuevo saldo, indicando la fecha del último depósito, en un plazo no mayor de 15 días calendario de efectuado éste.
Para efectos laborales se entiende realizado el depósito en la fecha en que el empleador lo lleva a cabo.

LIQUIDACIÓN DE DEPÓSITO SEMESTRAL DE CTS

XXXXX SAC, con RUC Nº ……………………., domiciliada en Calle Miraloverde Nro. 161 ……………………………….., representada por su Gerente General ………………………, en aplicación del artículo 29º del TUO del Decreto Legislativo Nº 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 001-97-TR,

Otorga la presente constancia al Señor …………………………………. del depósito de su CTS realizado en la cuenta CTS Nº …………………………, en moneda nacional SOLES, del Banco de Crédito del Perú – BCP, según fecha ……………, con numero de operación;…………….por el siguiente montos y período:

1.   Período(s) que se liquida(n):

Del 01 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024.

• Remuneración computable:

        –       Básico                                                                                       S/. 2,500.00

        –       Asignación familiar                                                                     S/.    102.50

        –       Alimentación principal                                                                S/.         0.00

        –       Bonificaciones                                                                           S/.         0.00

        –       Comisiones (promedio semestral)                                               S/.         0.00

        –       Horas extras (promedio semestral)                                             S/.         0.00

        –       Gratificaciones (dozavos, sextos o promedio)                               S/.     433.75

        –       Otros conceptos percibidos regularmente (especificar)                        S/. 0.00

                                                                                                          ––––––––––––––

         TOTAL                                                                                              S/. 3,036.25

• CALCULO DEL DEPOSITO:
• Por los meses completos:       

S/. 3,036.25 ÷ 12 x 6 (Nº de meses) =  S/. 1,518.13

• Por los días:                   

S/. S/. 3,036.25 ÷ 12 ÷ 30 x (Nº de días) = S/. 0.00

                                                                                           ––––––––––––

    TOTAL                                                                             S/. 1,518.13

MONTO DEPOSITADO (1): S/. 1,518.13 EN SOLES

          –––––––––––––––––––––––                 ––––––-––––––––––––––——————————

                Firma del Trabajador                             Firma del representante del empleador

(1) Si el depósito es en moneda extranjera, deberá indicarse el tipo de cambio utilizado.